您现在的位置:新闻首页>最新时事

北京丰润商业风险管理咨询有限公司:岗位职责要明确,任务分工须到人

2018-11-02 15:58国内新闻网编辑:admin人气:


  在女性社区职责的明确是员工对工作具体任务的认知、对报酬的心理预期以及衡量自己劳动量的付出。只有这三者之间的关系平衡,才是员工在具体岗位上稳定工作状态。

  北京丰润商业风险管理咨询有限公司HR人员或者是部门领导都有一种错误的认识,觉得员工在岗位的工作上不要分得特别清楚,只有工作起来不分你我,互帮互助,才是最好的团队状态。这种认识乍听起来颇有道理,实际上是对职场本质的错位理解,忽视了职场关系、人事管理的本质。

  北京丰润商业风险管理咨询有限公司HR在人事管理与岗位职责制定上,如果不够清晰明确,就势必会让员工在负责具体的任务时,不知道哪些是自己应该做的,哪些是自己负责的。如果这个事情不该自己做,超额的付出算什么?偶尔一次可以,时间久了,员工就会产生不平衡的心理,严重了就会挫败工作积极性。

  一件事情,看起来每个人都在管,实际上就是没人管。或者真正有认真的人在管,别人都不管,长靴美女那只有是把这个干活的人累死。HR更应该了解到这种情况,不能让责任心强的人老吃亏,更不能让能干的人更能干。

  责任是要明确的,分工也要清晰。工作关系的维系,要尊重劳动关系的本质与规律。团队成员关系再好,也不能替代。即便是部门不够重视,HR部门应该以专业的制度进行引导与规范。

(来源:未知)







图说新闻

更多>>
相较于那些不爱读书的孩子

相较于那些不爱读书的孩子



返回首页